一家具有一定實(shí)力的公司肯定是非常重視公司的內(nèi)部管理的，所以很多公司都會(huì)去進(jìn)行現(xiàn)在非常流行的質(zhì)量管理體系認(rèn)證，那么當(dāng)武漢iso9001質(zhì)量認(rèn)證之后如何才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的特性呢？

　　1.把原則放在實(shí)處。

　　編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件)的目的是規(guī)范員工的工作，員工是否按照程序文件的要求有意識(shí)地執(zhí)行工作是評(píng)價(jià)有效性的量化指標(biāo)之一。很多獲得認(rèn)證的企業(yè)也有同樣的感覺(jué)。文件的編制和執(zhí)行困難。事實(shí)上，它是系統(tǒng)性和實(shí)用性的?！皩?xiě)你需要的東西，寫(xiě)，記，做?！薄霸谫|(zhì)量記錄中使用表格操作可以獲得良好的預(yù)期結(jié)果。

　　2.通過(guò)滾動(dòng)質(zhì)量?jī)?nèi)信進(jìn)行自我修改：

　　認(rèn)真開(kāi)展質(zhì)量?jī)?nèi)審工作是質(zhì)量管理系統(tǒng)管理的重要組成部分，審查要從側(cè)面進(jìn)行，能覆蓋整個(gè)公司，自行矯正。事實(shí)證明，即使企業(yè)通過(guò)質(zhì)量管理系統(tǒng)認(rèn)證，質(zhì)量管理系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行時(shí)也總是會(huì)出現(xiàn)這種問(wèn)題。(威廉莎士比亞、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理體系質(zhì)量的管理層處事態(tài)度直接影響到員工對(duì)質(zhì)量工作的態(tài)度。